– Analyse de votre parcours, tests de personnalité
– Compétences personnelles et professionnelles (Techniques, organisationnelles, managériales)
– Motivations, centres d’intérêts, aspiration… déterminer ses capacités d’évolutions
– Connaissances de l’environnement socio-économique et des métiers, entreprises
– Si projet de formation : recherche organismes, coût, financement