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Accompagnement des salariés licenciés : du projet professionnel à l’emploi

Accompagnement de 3 salariés licenciés pour motif économique dès le début du licenciement afin de définir des projets professionnels accessibles et de les guider dans leur choix :

  • Démarches et conseils facilitant l’accès rapide à un nouvel emploi.
  • Réorientation professionnelle

Secteur : groupement de coopération sanitaire

Site : Limoges (87)

Notre réponse

Les méthodes

  • Entretiens individuels : crédit maximum de 12 heures par salarié
  • Démarches personnelles en autonomie
  • Ateliers collectifs (« Réaliser le répertoire de ses compétences », « gérer son entretien d’embauche »  « training à l’entretien d’embauche » « optimiser ses relations sur réseaux sociaux »)
  • Mise en place d’immersion en entreprise pour tester des projets
  • Prospection directe
  • 6 mois d’accompagnement
  • Avril 2014 à octobre 2014