CENTRE DE GESTION DE LA CHARENTE

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Evaluation du personnel et aide à la sélection

Aide à l’évaluation et à la sélection de candidats aux concours interne et externe pour des postes d’ouvriers du parc routier, animateur qualité

 

Notre réponse

Les méthodes

 

 

 

  1. Lors des premiers recrutements, nous avons travaillé sur la grille d’évaluation utilisée par le jury qui a été conservée ensuite.
  2. Lors de certaines opérations, nous avons préparé les épreuves techniques (mathématiques, électricité …)
  3. Elaboration et correction des épreuves pour le concours : note de synthèse et épreuves « qualité/sécurité/environnement) pour les postes d’animateurs qualité (les tests de personnalité n’ont pas été utilisés systématiquement).
  4. Participation au jury
  5. Participation aux délibérations