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Accompagnement et diagnostic G.P.E.C.

APE : Fabrication d’étiquettes adhésives / 135 salariés

Diagnostic gestion des âges

Suivi du plan sénior

Mise en place de contrat de génération

Notre réponse

Les méthodes

  • Entretiens avec les dirigeants et/ou Responsables Ressources Humaines, D.A.F.
  • Rencontrer les salariés pour échanger sur les activités et relations de travail
  • Observer les situations de travail, prendre en compte les outils organisationnels

Les résultats

  • Mise en place du plan d’actions contrat de génération : intégration de l’analyse gestion des âges, choix des actions et axes
  • Rédaction de plan d’actions : construction des indicateurs, définition des engagements et des modalités de suivi, élaboration des outils
  • Appui méthodologique à la rédaction d’un accord égalité Hommes / Femmes