Nos références

  • 1187AGEFIPH

    AGEFIPH

    Aider la personne handicapée à se projeter dans un parcours vers l’emploi ou s’investir dans l’élaboration d’un projet professionnel ou de formation. l’accompagnement se rapproche d...

  • 1153Délégation générale pour l’armement (DGA)

    Délégation générale pour l’armement (DGA)

    Réalisations de bilans de compétences pour les personnels de la délégation générale pour l’armement (DGA) pour la région Sud-ouest. (Angoulême, Saint-Médard, Cazaux, Biscarrosse et...

  • 1104EPSILIM

    EPSILIM

    Accompagnement de 3 salariés licenciés pour motif économique dès le début du licenciement afin de définir des projets professionnels accessibles et de les guider dans leur choix :...

  • 1092FAFSEA

    FAFSEA

    Elaborer ou vérifier un projet professionnel, préparer une reconversion. Evoluer dans un secteur professionnel, envisager un projet de formation. Préparer une Validation des Acquis Pr...

  • 1047MAIRIES

    MAIRIES

     Traitement de conflits interpersonnels par une médiation Diagnostic des risques psycho-sociaux dans l’objectif de plan de prévention

  • 1045DDPP de la Charente Maritime

    DDPP de la Charente Maritime

    DDPP de la Charente Maritime / 60 agentsIntervention tertiaire Diagnostic des risques psycho-sociaux et plan d’actions Travail avec le C.H.S.C.T. et la médecine de prévention

  • 1040CONSERVATOIRE du Grand Angoulême

    CONSERVATOIRE du Grand Angoulême

    Diagnostic des risques psycho-sociaux Plan d’actions en lien avec la responsable de santé et sécurité au travail de l’AgglomérationGRAND ANGOULEME pour CONSERVATOIRE / ...

  • 1025SVR

    SVR

    Proposer une démarche individuelle et collective face à des problématiques d’insécurité de l’emploi, de tension du climat social....

  • T2M

    T2M : Conditionnement façonnage / 14 salariés...

  • ARCO

    ARCO : Fabrication d’articles de maroquinerie / 300 salariés Accompagnement à l’élaboration de l’accord Egalité Professionnelle Hommes / Femmes

  • ETABLISSEMENT ALLAIN

    Diagnostic gestions des âges Travail autour de l’activité : Repérage et analyse des compétences stratégiques, les fiches métiers, les points de contrôle attendus, les compétenc...

  • 987MACC

    MACC

    MACC : Négoce matériel pour artisans du bâtiment / 134 salariés Gestion des âges Suivi du plan sénior Aide à la mise en place de plan d’actions contrat de génération  

  • 986APE

    APE

    APE : Fabrication d’étiquettes adhésives / 135 salariés Diagnostic gestion des âges Suivi du plan sénior Mise en place de contrat de génération

  • 985SDV

    SDV

    SDV : Distribution de produits Tex Mex / 62 salariés...

  • 982AGCA

    AGCA

    AGCA : Cabinet comptable / 30 salariés Travail sur l’organisation de la structure et le positionnement managérial Réalisation de fiches métiers

  • HUMAL

    HUMAL : Fabrication de céréales / 15 salariés Travail sur la politique managériale et coaching des dirigeants Diagnostic gestion des âges et amélioration du climat d’entreprise

  • 979EBENE

    EBENE

    EBENE : Plaquage de bois / 32 salariés...

  • 978DELIAS

    DELIAS

    DELIAS : Fabrication de meubles / 66 salariés...

  • 949CENTRE DE GESTION DE LA CHARENTE

    CENTRE DE GESTION DE LA CHARENTE

    Aide à l’évaluation et à la sélection de candidats aux concours interne et externe pour des postes d’ouvriers du parc routier, animateur qualité  

  • 948S.V.D.M. – CALITOM

    S.V.D.M. – CALITOM

    Mission de recrutement collectif d’ambassadeurs de tris et chefs d’équipe suite à l’opération de lancement de collecte sélective en Charente.

  • 947LA BOITE A PAPIERS

    LA BOITE A PAPIERS

    Evaluation du personnel dans le cadre de la mise en place de la Mobilité Internet : passage de postes de maîtrise à postes d’encadrement.

  • 940CARSAT Centre Ouest

    CARSAT Centre Ouest

    Aide à la sélection de candidats en vue d’un recrutement ou d’une nomination à un emploi pour la CARSAT Centre Ouest.

  • 928JOHNSON CONTROLS SAFT

    JOHNSON CONTROLS SAFT

    Evaluation de candidats en utilisant des outils psychotechniques et en conduisant des entretiens individuels (principalement sur des postes d’opérateurs et techniciens)....

  • 907Mobilisation et préparation à l’emploi

    Mobilisation et préparation à l’emploi

    Définir par la loi de finances de 2005, le Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Jeunes a été conçu pour venir appuyer le CIVIS mis en œuvre par les Missions Locales afin de...

  • 904Dynamique pour l’emploi

    Dynamique pour l’emploi

    Prestation qui s’inscrit dans le cadre d’un Contrat Urbain de Cohésion Sociale (CUCS) de la Charente, à destination des jeunes de 18 à 25 ans de niveau V au maximum, issus de...

  • 902Challenge Emploi

    Challenge Emploi

    Dans le cadre de la lutte contre le chômage des jeunes, la prestation s’adresse à des jeunes toute qualification confondue et prêts à travailler. Elle vise à renforcer le lien avec...

  • 891DIRECCTE LIMOUSIN – CGPME – POLE EMPLOI

    DIRECCTE LIMOUSIN – CGPME – POLE EMPLOI

    La DIRECCTE a signé avec la CGPME une convention de cellule de reclassement inter-entreprises au profit des salariés dont le licenciement économique a été récemment envisagé dans les...

  • 888PASS PROJET

    PASS PROJET

    Dans le cadre du dispositif Portail Limousin Formation, financé par la Région Limousin, Pass Projet est une action de formation à destination de jeunes, adultes et travailleurs handicapés...

  • 838Uniformation

    Uniformation

    Elaborer ou vérifier un projet professionnel, préparer une reconversion. Evoluer dans un secteur professionnel, envisager un projet de formation. Préparer une Validation des Acquis Pr...

  • 837Unifaf

    Unifaf

    Elaborer ou vérifier un projet professionnel, Préparer une reconversion. Evoluer dans un secteur professionnel, envisager un projet de formation. Préparer une Validation des Acquis Pr...

  • 836Afdas

    Afdas

    Elaborer ou vérifier un projet professionnel, préparer une reconversion. Evoluer dans un secteur professionnel, envisager un projet de formation. Préparer une Validation des Acquis Pr...

  • 833Fongecif Limousin

    Fongecif Limousin

    Elaborer ou vérifier un projet professionnel, préparer une reconversion. Evoluer dans un secteur professionnel, envisager un projet de formation. Préparer une Validation des Acquis Pr...

  • 818Chaignaud textiles

    Chaignaud textiles

    Entreprise textile, fermeture : accompagnement des 16 salariés licenciés à La Rochefoucauld, procédure financée par la Direccte...

  • 817Agefos PME

    Agefos PME

    ACTIONS ENTREPRISE a été référencé pour des missions GPEC – Appui Conseil Ressources Humaines – Gestion des âges et a réalisé 10 accompagnements de TPE et PME de 15 à 180...

  • 815Charentes Alliance

    Charentes Alliance

    Dans le cadre d’un rachat de coopérative : Charente  coop, accompagnement  du plan social suivi de 35 salariés....

  • 814BONG

    BONG

    Mise en œuvre des mesures définies par le P.S.E....

  • 813Vilquin

    Vilquin

    Accompagnement dans le cadre du PSE, congé de reclassement de 6 mois concernant 3 salariées : Animation de l’Antenne Emploi entretiens individuels hebdomadaires (reconversion...

  • 809Ganteb’s

    Ganteb’s

    Accompagnement de 4 salariés licenciés :entretiens individuels hebdomadaires (reconversion professionnelle, négociation de devis et mobilisation de formation, mise en relation avec les...

  • 807Radiall

    Radiall

    Leader mondial de la conception de connecteurs électroniques -trois  sites en France 2 500 salariés à travers le monde...

  • 806Fujifilm

    Fujifilm

    Fermeture de l’usine située à Limoges (ainsi que 4 autres sites). ACTIONS ENTREPRISE va gérer le PLAN SOCIAL sur Limoges à la demande des partenaires sociaux. sont concernés 50...

  • 802Madrange

    Madrange

    Mise en œuvre des mesures définies par le P.S.E....

  • 659Agence Régionale de Santé du Limousin

    Agence Régionale de Santé du Limousin

    Diagnostic sur la prise en compte de la G.P.E.C. dans les systèmes de gestion des compétences pour les principaux établissements hospitaliers de la Région : CHU Limoges, Saint-Junien,...

  • 658Département de la Haute-Vienne

    Département de la Haute-Vienne

    Notre mission était d’accompagner les personnes en contrats aidés et en contrats d’insertion sur le territoire de la Haute-Vienne (soit environ  200 contrats aidés et 80 salariés en...

  • 657Pôle Emploi

    Pôle Emploi

    Notre mission a été d’accompagner les demandeurs d’emploi dans leur gestion de parcours professionnel dans le cadre de leur recherche d’emploi ou de leur orientation professionnelle...

  • 605Grand Angoulême

    Grand Angoulême

    Dans le cadre d’un plan GPEC de la mécatronique  (secteur des entreprises utilisant mécanique, de l’électronique et de l’informatique) très représenté sur le secteur du Grand...

  • 604ANFH

    ANFH

    L’ANFH est l’OPCA de la fonction publique hospitalière. Il gère la cotisation des établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux-publics. Il prend en charge notamment...

  • 603Microcar

    Microcar

    Accompagner le personnel dans le repositionnement professionnel suite à une fusion MICROCAR : construction de véhicules automobiles / 115 salariés