Nos références

Accompagnement de 4 salariés licenciés :...

Réalisations de bilans de compétences pour les personnels de la délégation générale pour l’armement (DGA) pour la région Sud-ouest. (Angoulême, Saint-Médard, Cazaux, Biscarrosse et...

Accompagnement de 3 salariés licenciés pour motif économique dès le début du licenciement afin de définir des projets professionnels accessibles et de les guider dans leur choix :...

Elaborer ou vérifier un projet professionnel, préparer une reconversion. Evoluer dans un secteur professionnel, envisager un projet de formation. Préparer une Validation des Acquis Pr...

 Traitement de conflits interpersonnels par une médiation Diagnostic des risques psycho-sociaux dans l’objectif de plan de prévention

DDPP de la Charente Maritime / 60 agentsIntervention tertiaire Diagnostic des risques psycho-sociaux et plan d’actions Travail avec le C.H.S.C.T. et la médecine de prévention

Diagnostic des risques psycho-sociaux Plan d’actions en lien avec la responsable de santé et sécurité au travail de l’AgglomérationGRAND ANGOULEME pour CONSERVATOIRE / ...

Proposer une démarche individuelle et collective face à des problématiques d’insécurité de l’emploi, de tension du climat social....

MACC : Négoce matériel pour artisans du bâtiment / 134 salariés Gestion des âges Suivi du plan sénior Aide à la mise en place de plan d’actions contrat de génération  

APE : Fabrication d’étiquettes adhésives / 135 salariés Diagnostic gestion des âges Suivi du plan sénior Mise en place de contrat de génération

SDV : Distribution de produits Tex Mex / 62 salariés...

PRESTATIONS DU FIEF : Packaging / 42 salariés...

CHARENTE TOURISME : 17 salariés...

AGCA : Cabinet comptable / 30 salariés Travail sur l’organisation de la structure et le positionnement managérial Réalisation de fiches métiers

EBENE : Plaquage de bois / 32 salariés...

DELIAS : Fabrication de meubles / 66 salariés...

Evaluation du personnel et aide à la sélection sur des postes de surveillants pénitentiaires (40 à 50 personnes par session)

Aide à l’évaluation et à la sélection de candidats aux concours interne et externe pour des postes d’ouvriers du parc routier, animateur qualité  

Mission de recrutement collectif d’ambassadeurs de tris et chefs d’équipe suite à l’opération de lancement de collecte sélective en Charente.

Evaluation du personnel dans le cadre de la mise en place de la Mobilité Internet : passage de postes de maîtrise à postes d’encadrement.

Aider la Direction des Ressources Humaines dans l’évaluation et la sélection de son personnel sur des postes de comptables et contrôleurs de gestion.

Aide à la sélection de candidats en vue d’un recrutement ou d’une nomination à un emploi pour la CARSAT Centre Ouest.

Evaluation de candidats en utilisant des outils psychotechniques et en conduisant des entretiens individuels (principalement sur des postes d’opérateurs et techniciens)....

Définir par la loi de finances de 2005, le Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Jeunes a été conçu pour venir appuyer le CIVIS mis en œuvre par les Missions Locales afin de...

Prestation qui s’inscrit dans le cadre d’un Contrat Urbain de Cohésion Sociale (CUCS) de la Charente, à destination des jeunes de 18 à 25 ans de niveau V au maximum, issus de...

Dans le cadre de la lutte contre le chômage des jeunes, la prestation s’adresse à des jeunes toute qualification confondue et prêts à travailler. Elle vise à renforcer le lien avec...

La DIRECCTE a signé avec la CGPME une convention de cellule de reclassement inter-entreprises au profit des salariés dont le licenciement économique a été récemment envisagé dans les...

Dans le cadre du dispositif Portail Limousin Formation, financé par la Région Limousin, Pass Projet est une action de formation à destination de jeunes, adultes et travailleurs handicapés...

Elaborer ou vérifier un projet professionnel, préparer une reconversion. Evoluer dans un secteur professionnel, envisager un projet de formation. Préparer une Validation des Acquis Pr...

Elaborer ou vérifier un projet professionnel, Préparer une reconversion. Evoluer dans un secteur professionnel, envisager un projet de formation. Préparer une Validation des Acquis Pr...

Elaborer ou vérifier un projet professionnel, préparer une reconversion. Evoluer dans un secteur professionnel, envisager un projet de formation. Préparer une Validation des Acquis Pr...

Elaborer ou vérifier un projet professionnel, préparer une reconversion. Evoluer dans un secteur professionnel, envisager un projet de formation. Préparer une Validation des Acquis Pr...

Entreprise textile, fermeture : accompagnement des 16 salariés licenciés à La Rochefoucauld, procédure financée par la Direccte...

ACTIONS ENTREPRISE a été référencé pour des missions GPEC – Appui Conseil Ressources Humaines – Gestion des âges et a réalisé 10 accompagnements de TPE et PME de 15 à 180...

Dans le cadre d’un rachat de coopérative : Charente  coop, accompagnement  du plan social suivi de 35 salariés....

Mise en œuvre des mesures définies par le P.S.E....

Accompagnement dans le cadre du PSE, congé de reclassement de 6 mois concernant 3 salariées : Animation de l’Antenne Emploi entretiens individuels hebdomadaires (reconversion...

Secteur : Porcelaine...

Mise en œuvre des mesures définies par le P.S.E....

Accompagnement de 4 salariés licenciés :entretiens individuels hebdomadaires (reconversion professionnelle, négociation de devis et mobilisation de formation, mise en relation avec les...

Notre cabinet réalise régulièrement des bilans de compétences pour les agents de l’A.S.P.

Leader mondial de la conception de connecteurs électroniques -trois  sites en France 2 500 salariés à travers le monde...

Fermeture de l’usine située à Limoges (ainsi que 4 autres sites). ACTIONS ENTREPRISE va gérer le PLAN SOCIAL sur Limoges à la demande des partenaires sociaux. sont concernés 50...

Mise en œuvre des mesures définies par le P.S.E....

Diagnostic sur la prise en compte de la G.P.E.C. dans les systèmes de gestion des compétences pour les principaux établissements hospitaliers de la Région : CHU Limoges, Saint-Junien,...

Notre mission était d’accompagner les personnes en contrats aidés et en contrats d’insertion sur le territoire de la Haute-Vienne (soit environ  200 contrats aidés et 80 salariés en...

Notre mission a été d’accompagner les demandeurs d’emploi dans leur gestion de parcours professionnel dans le cadre de leur recherche d’emploi ou de leur orientation professionnelle...

Dans le cadre d’un plan GPEC de la mécatronique  (secteur des entreprises utilisant mécanique, de l’électronique et de l’informatique) très représenté sur le secteur du Grand...

L’ANFH est l’OPCA de la fonction publique hospitalière. Il gère la cotisation des établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux-publics. Il prend en charge notamment...

Accompagner le personnel dans le repositionnement professionnel suite à une fusion MICROCAR : construction de véhicules automobiles / 115 salariés

Centre de rééducation fonctionnel de Noth...