Actions entreprise
L’insertion professionnelle et l’accompagnement socio-professionnel : aider les personnes sans emploi à regagner confiance et à se projeter dans une nouvelle situation professionnelle. Rendre efficace l’orientation professionnelle.
Dans le cadre d’un Plan Social, notre cabinet de reclassement va informer et conseiller l’ensemble des salariés et œuvrer à leur reconversion : orientation, formation et retour à l’emploi, accompagnement à la création d’entreprise.
Accompagner de façon personnalisée et active un salarié de l’entreprise qui s’engage vers un nouvel emploi ou un projet non salarié (profession libérale, reprise d’entreprises) hors de l’entreprise.
Prendre en compte la santé au travail, c’est agir volontairement sur l’organisation et le travail tout en élaborant des mesures de prévention.
La GPEC, c’est la vie de l’entreprise versus qualification, formation, évolution professionnelle, transmission des savoirs et gestion des emplois. C’est l’expression des valeurs de l’entreprise.
Notre mission : Evaluer des candidats en utilisant des outils psychotechniques et en conduisant des entretiens de motivation. Apporter à la structure un point de vue différent et pertinent.
Révéler votre potentiel et vos atouts pour concrétiser votre projet professionnel, préparer une VAE ou une VAP.
